Certains aspects de nos vies ont changé au point d'être méconnaissables au cours des deux dernières années. De nouvelles limites sont apparues, et nous n'avons pas d'autre choix que d'apprendre à vivre avec elles. Pourtant, outre les inconvénients, les pandémies ont également apporté des changements positifs. Nous avons eu le temps de reconsidérer nos valeurs et d'apprendre à voir la beauté de la vie dans les petites joies. Notre routine de travail a également évolué - et pour le mieux.

Selon l'étude Owl Lab, 18 % des entreprises dans le monde travaillent aujourd'hui entièrement à distance. Le nombre de travailleurs à distance dans l'UE est passé à 12,5 % en 2021, alors qu'en 2019, il n'y en avait que 5 %. La raison d'un tel lifting réside dans la commodité et l'efficacité du travail à domicile. Cependant, la plupart des entreprises ne prennent pas entièrement en charge le travail à distance, et de nombreux performants, en particulier les managers et les PDG, ont encore des doutes quant à la productivité du travail à domicile.

Par exemple, 72 % des responsables américains souhaiteraient que leurs subordonnés à distance se rendent au bureau. C'est pourquoi nous avons éliminé les avantages et les inconvénients des différentes options de travail - une fois pour toutes. Poursuivez votre lecture et découvrez lequel gagne dans la bataille pour une meilleure productivité et le bonheur au travail : travailler dans un bureau ou à distance.

Définissez vos priorités et préférences de travail

Avant d'envisager chaque type de travail, décidez par vous-même - lequel conviendra à vos priorités et à vos objectifs de vie. Gardez également à l'esprit les circonstances de votre vie. Alors répondez à ces questions pour déterminer quelle option de travail vous convient le mieux :

• Est-il essentiel pour vous d'être impliqué dans l'équipe et d'interagir régulièrement avec elle ?
• Est-ce que vous rendre au bureau vous prend beaucoup de temps ?
• Voulez-vous avoir plus de temps pour votre famille ?
• Avez-vous un endroit chez vous où vous pouvez travailler dans un silence complet et rester concentré ?

Chaque option a ses avantages et ses inconvénients. Certains performants peuvent trouver plus facile de travailler à domicile, tandis que d'autres s'habituent à travailler depuis le bureau. Donc, si vous avez décidé de vos priorités de travail, il est temps de découvrir quelle option : travailler au bureau ou à domicile vous rend plus productif.

Avantages et inconvénients du travail au bureau par rapport à distance

Lorsque vous avez une vision approximative de votre journée de travail idéale, il vous sera plus facile de comprendre les avantages de chaque option de travail. Vous pouvez également facilement décider lequel d'entre eux ne correspondra pas à votre style de vie. Examinons attentivement chacun d'eux.

Les avantages de travailler depuis le bureau

Malgré la tendance croissante au travail à distance, les employeurs continuent de louer le travail de bureau. La recherche affirme que 39 % des employeurs exigent que leurs employés retournent au bureau à temps plein après la pandémie. Pour certains performants, cela signifie qu'ils peuvent reprendre leurs rituels de bureau habituels et communiquer avec leurs équipes. Pour d'autres, cela pourrait être un pas en arrière concernant leur liberté et leur productivité. Pourtant, le travail de bureau présente de tels avantages :

1. Travailler depuis le bureau vous aide à vous sentir plus inclus

Le seul énorme avantage du travail au bureau est que vous vous sentez membre d'une équipe ou même d'une famille aimante si votre entreprise a un excellent esprit d'équipe. Une enquête a révélé que parmi les personnes qui sont retournées au bureau, 78 % se sentent plus incluses par rapport à ce qu'elles ressentaient lors du travail à distance. Lorsque vous êtes au bureau, entouré de personnes partageant les mêmes idées et travaillant sur le même projet que vous, vous savez que vous n'êtes pas seul.

En passant vos heures de travail au bureau, vous savez que vous avez un objectif plus grand et que vous ne gaspillez pas vos efforts. Vous pouvez également participer à tous les événements de bureau, qu'il s'agisse d'un simple team-building ou d'une fête d'entreprise annuelle, ce qui peut augmenter votre motivation et votre dévouement au travail. Vous ne pourriez jamais comparer ce type d'implication aux appels vidéo sur le travail à distance.

2. Travailler depuis le bureau augmente votre autodiscipline et votre gestion du temps

Une autre bonne chose que le travail de bureau apporte à votre vie et à votre carrière est l'autodiscipline de haut niveau.Imaginez la matinée habituelle de l'employé de bureau : se lever à heure fixe, une demi-heure pour le petit-déjeuner rapide, une tasse de café et le défilement des nouvelles, et il est temps de partir. Ensuite, lorsque vous êtes au bureau, vous aussi pourrait avoir des horaires fixes pour chaque réunion, des heures fixes pour les tâches et même une heure de déjeuner fixe. Vous n'avez pas à vous forcer à travailler ; l'environnement de bureau le fait lui-même pour vous.

Les chances que vous sautiez la réunion sont assez faibles, car les membres de cette réunion sont probablement assis à côté de vous dans l'espace ouvert. Bien sûr, vous pouvez toujours manquer vos délais ou ne pas suivre le rythme de travail, mais cela dépend uniquement de vos compétences personnelles et professionnelles.

3. Travailler depuis le bureau garantit une communication et une collaboration efficaces

La pandémie nous a montré qu'il n'y a rien de plus précieux que la communication en direct. Le travail de bureau vous l'accorde - vous pouvez parler à n'importe quel membre de votre équipe sans leur envoyer d'invitations à une réunion en ligne ni configurer votre caméra. La communication en face à face contribue également à votre créativité et peut aider votre équipe à développer des idées plus innovantes.

Lorsque votre équipe se réunit pour trouver une solution à un projet en cours ou une nouvelle approche, la communication hors ligne dispose de meilleurs outils pour stimuler votre créativité. Vous pouvez essayer le brainwriting, le mind mapping ou des techniques d'idéation rapide pour générer plus d'idées et permettre à chaque membre de l'équipe d'exprimer son opinion. Vous atteindrez difficilement ne serait-ce que la moitié de cette unité et de cette créativité grâce à une réunion en ligne.

Inconvénients du travail depuis le bureau

Malgré ses avantages, l'option de travail de bureau continue de perdre de sa popularité, surtout après le début de la pandémie en 2019. Des recherches ont révélé que 56 % des employés chercheraient un poste avec une plus grande flexibilité dans les options de travail. De plus, un employé sur quatre quitterait son emploi si l'entreprise ne lui permettait pas de travailler à domicile après la pandémie. Alors, quels inconvénients du travail au bureau poussent les performants à préférer le travail à distance ?

1. Travailler depuis le bureau vous rend inflexible

Si vous travaillez au bureau, cela signifie que vous ne serez pas disponible pour le reste du monde pendant 8 heures. Peu importe si vos enfants ont attrapé un rhume ou si vous venez d'adopter un animal de compagnie qui a besoin de votre attention - vous devriez vous rendre au bureau tous les jours. Le bureau dicte les règles : quand se réveiller, manger son déjeuner ou accomplir ses tâches. En un mot, visiter le bureau signifie que vous n'avez pas le droit de gérer votre temps pendant que vous travaillez.

Entre-temps, l'enquête a révélé que 63 % de tous les travailleurs à distance doivent s'occuper de leurs enfants. Si l'entreprise n'offre pas à ces personnes une option pour le travail à distance ou hybride, elles sont plus susceptibles de quitter le travail au lieu d'attendre que des changements se produisent.

2. Travailler au bureau peut être distrayant et improductif

Malgré l'atmosphère de bureau inspirante et organisée, cela pourrait encore vous rendre improductif. Les petites discussions toutes les heures, les pauses-café, les bruits de vos collègues - de telles choses vous empêchent de vous concentrer et de vous mettre en mode de travail approfondi. L'étude de Poly a révélé que 99 % des personnes performantes se sentent distraites lorsqu'elles travaillent au bureau. 66 % d'entre eux ont déclaré que le plus gros problème, ce sont leurs collègues qui discutent.

En outre, ces distractions affectent votre productivité. Des recherches de l'Université du Michigan indiquent que même de courtes distractions (comme un bruit fort ou un message) peuvent doubler vos erreurs lors de l'exécution d'une tâche.

3. Travailler depuis le bureau vous fait affronter "l'horreur du trajet"

Peut-être que le pire mal du travail de bureau est le trajet, surtout si vous vivez dans une grande ville. Des circulations sans fin, des préparatifs plus tôt, des histoires, des files d'attente - cela pourrait détruire votre humeur positive et votre esprit de travail en un clin d'œil. L'enquête Europe LTD a révélé qu'un citoyen de l'UE sur cinq consacre au moins une heure et demie à se rendre au travail et à en revenir.

Entre-temps, les longs trajets peuvent être la raison d'être insatisfaits de leur travail. Une étude montre que les personnes performantes qui passent plus de temps à se rendre au travail sont 19 % plus susceptibles de chercher un nouvel emploi. toujours pas un choix mais une nécessité pour la plupart des performants de nos jours. Cependant, votre carrière et votre position dépendent uniquement de vos préférences. Peut-être que le travail à distance vaut tous les efforts pour changer d'emploi ?

Les avantages du travail à distance

Quelqu'un voit le travail à distance comme une horreur de la routine domestique mélangée au stress du travail. Pour d'autres, cette option de travail donne droit à la liberté, au confort et à la possibilité de se rapprocher des membres de leur famille. Jetez un coup d'œil aux avantages du travail à domicile et décidez vous-même si cela correspond à votre image de travail idéale ?

1. Le travail à distance vous aide à devenir plus productif - et plus heureux

Plus de deux ans de travail à distance nous l'ont montré : le travail à distance pourrait être encore plus productif que le travail depuis le bureau. Des recherches ont révélé que 90 % des personnes performantes travaillant à distance affirmaient avoir le même niveau de productivité, voire plus, lorsqu'elles travaillaient à domicile par rapport au bureau.

Mais la productivité n'est pas le seul indicateur de votre réussite professionnelle : votre santé émotionnelle l'affecte également. L'enquête a révélé que 84 % des personnes performantes se sentent plus heureuses lorsqu'elles travaillent à distance. Chaque seconde d'entre eux est prête à gagner moins pour avoir une option de travail à distance. 79 % des personnes interrogées ont déclaré que le travail à domicile est moins stressant et plus sain pour leur état émotionnel et mental.

2. Le travail à distance vous fait gagner du temps et de l'argent

Une autre raison de choisir les options de travail à distance est que vous n'avez pas besoin de vous déplacer et de dépenser de l'argent en essence ou en frais de stationnement. De cette façon, vous gagnez quelques heures le matin et le soir - que vous passez généralement à préparer votre départ. Vous pouvez les transformer en quelques heures de travail ciblé ou les consacrer à vos rituels de recharge personnels, comme la lecture ou l'entraînement. domicile. Vous pourriez également économiser quelques pièces sur les frais de stationnement et éliminer les collations inutiles ou le gaspillage de café.

3. Le travail à distance vous donne plus de flexibilité et soutient vos relations

Lorsque vous travaillez à distance, c'est à vous de répartir votre travail et votre temps libre. Vous pouvez vous en tenir à vos heures de travail fixes, choisir quand travailler et le terminer. L'absence de certaines limites peut vous aider à sentir que vous contrôlez votre vie et à devenir plus confiant dans vos décisions. Avec le travail à distance, vous pouvez vous déplacer librement dans un autre pays sans perdre votre poste - qu'est-ce que c'est, sinon un miracle de carrière ?

En même temps, le travail à distance vous aide à maintenir des relations plus saines avec votre famille ou votre partenaire puisque vous pourrez passer plus de temps avec eux. En étant présent dans votre cercle familial, vous contribuez à votre équilibre travail-vie personnelle, sans vous concentrer uniquement sur votre carrière. Rien d'étonnant à ce qu'une enquête affirme qu'à l'avenir, 84 % des demandeurs d'emploi seront intéressés par des postes offrant des options de travail hybride ou à distance.

Inconvénients du travail à distance

Il y a toujours une mouche dans la soupe : le travail à distance n'est pas idéal non plus. Avec tous ses avantages, tout réalisateur sera confronté à certains inconvénients. Découvrons les inconvénients que cette option de travail peut apporter à votre vie.

1. Le travail à distance peut prolonger vos heures de travail et conduire à l'épuisement professionnel

Avec tous les avantages d'amélioration de la concentration du bureau à domicile, vous ne remarquerez peut-être même pas que vous travaillez plus longtemps. Sans passer du temps sur de petites discussions et des pauses-café, votre cerveau se concentre plus facilement mais reçoit également une charge de travail plus importante. Des recherches ont révélé que 55 % des employés travaillent plus d'heures à distance qu'au bureau. Une journée de travail plus longue entraîne par conséquent un épuisement professionnel plus important. L'étude de Gallup montre que 29 % des personnes performantes à distance ressentent un épuisement constant, contre 26 % qui travaillent depuis le bureau.

2.Le travail à distance entraîne une mauvaise communication et une perte de connexion

Même si la plupart des personnes performantes à distance ont déjà installé leur bureau à domicile, nous ne pouvons toujours pas comparer une communication en ligne à une communication en direct. Lorsque vous discutez dans Slack, vous pouvez avoir du mal à conserver votre esprit d'équipe et votre pensée créative de groupe. Il peut également être difficile de participer à de longues réunions vidéo avec de nombreux membres lorsque vous ne savez pas qui parle ou quand vous pouvez exprimer votre opinion. Selon une enquête, 70 % des employés ont du mal à collaborer et à communiquer via des appels vidéo.

Une réunion en ligne ne pourrait jamais être comparée à une réunion réelle. Donc, si vous optez pour un travail à distance de longue durée, soyez prêt à perdre la connexion avec vos collègues et à oublier la culture et l'esprit de l'entreprise.

Conclusion

Comme vous pouvez le voir, travailler depuis le bureau est un bon moyen de se sentir inclus et discipliné. C'est parce que vous avez une routine et une meilleure communication avec votre équipe. Cependant, cela peut aussi vous distraire car il y a tellement de bruits et de petites discussions au bureau.

D'autre part, le travail à distance est plus productif car vous pouvez vous concentrer sur vos tâches sans interruption. Vous gagnez également du temps sur les trajets et les préparations du matin, ce qui se traduit par une productivité accrue. Pourtant, le travail à distance est plus susceptible de conduire à l'épuisement professionnel et d'aggraver votre communication avec vos collègues.

Maintenant, lorsque vous connaissez tous les côtés brillants et sombres du travail au bureau par rapport à distance, c'est à vous de décider - quelle option de travail vous convient le mieux. Néanmoins, gardez à l'esprit que vous pouvez également choisir une option hybride - combinant travail de bureau et journées à distance. Quel que soit le type que vous choisissez, que votre parcours professionnel corresponde toujours au chemin de vos rêves.

Ressources :

• État du travail à distance (2021)
• 10 techniques de brainstorming efficaces pour les équipes (2020)
• La génération Z affirme qu'elle est plus productive lorsqu'elle travaille dans le bruit ; Les baby-boomers disent "Chut !" Ils ont besoin de calme pour travailler (2019)
• De brèves interruptions génèrent des erreurs (2013)
• Plus de 20 % des Européens font la navette au moins 90 minutes par jour (2018)
• Travailleurs à distance confrontés à un épuisement professionnel : comment y remédier (2020)

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