Stellen Sie sich vor, Ihr Leben wäre ein endloser Weg. Du kannst dich blind und ziellos bewegen, aber niemand kann dir sagen, wo du in fünf Jahren sein wirst. Viele Menschen geben den Stream auf, weil sie keine Entscheidungen treffen wollen, aber nur wenige sind mit ihrem Leben zufrieden.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, den Pfad selbst zu wählen. Jede Richtung, jede Wendung Ihres Lebens wird Sie Ihrem Ziel näher bringen. Wenn Sie Ihrem Leben nicht seinen Lauf lassen wollen, brauchen Sie ein Tool wie die Planung. Sie werden immer wissen, dass Sie sich in die richtige Richtung bewegen.

Ziel, Plan, Priorität: Ihre Produktivität Schritt für Schritt

Kurz gesagt bedeutet Planung, eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erreichen Ihrer Ziele und zur Steigerung Ihrer Produktivität zu erstellen. Bei der Erstellung eines Plans stellen Sie sich Aufgaben, die Sie erledigen müssen, und legen Prioritäten fest. Damit erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Ihre nächsten Schritte, können Ihre Fortschritte auf dem Weg zum Ziel bewerten und bei Bedarf Ihre Vorgehensweise ändern. Darüber hinaus hilft Ihnen die Planung dabei, das Beste aus Ihrer Zeit herauszuholen – indem Sie Prioritäten setzen, was am wichtigsten und nicht wesentlich ist.

Ein Ziel wiederum ist ein Ergebnis, das Sie anstreben und mit aller Kraft anstreben. Meistens entspringt ein Ziel einem Traum oder einem inspirierten Wunsch. Aber Inspiration allein reicht nicht aus – Sie sollten einige Maßnahmen ergreifen, um das Ziel zu erreichen.

Man kann es so ausdrücken: Ziel = Wunsch + bewusste Entscheidung zum Handeln.

Das Ziel beantwortet die Frage „Was muss getan werden?“ während die Aufgaben vorschlagen, „Wie man das gewünschte Ergebnis erreicht.“„Sie möchten zum Beispiel kochen lernen. In diesem Fall sollten Sie sich eine Aufgabe aufschreiben, sich für Kochkurse anzumelden oder ein Kochbuch zu kaufen und selbst mit dem Lernen zu beginnen.

Das berühmte Zitat lautet: „Wenn ein Mann nicht weiß, nach welchem ​​Backbord er steuert, ist ihm kein Wind günstig.“„Es ist wahr – wenn du kein Ziel hast und es nicht planst, wird jeder deiner Schritte so sein, als würdest du einen Blindenbuben spielen.“ Es wird Ihnen schwerer fallen, Ihre Aufgaben zu erledigen, wenn Sie nicht den Zweck jeder Aktion kennen. Wenn Sie Ziele erreichen und einen bestimmten Plan befolgen müssen, fühlt es sich an, als hätte jemand den roten Samtteppich für Sie ausgerollt. Sie müssen es mit Zuversicht gehen und dürfen niemals zurückblicken.

Eine der größten Herausforderungen im Berufs- und Privatleben sind falsche Prioritäten. Auch wenn Sie ein Ziel und einen Aktionsplan haben, garantiert dies keinen 100-prozentigen Erfolg. Schließlich besteht der dritte Grundstein Ihrer Produktivität darin, die richtigen Prioritäten zu setzen (was uns in den meisten Fällen nicht gelingt). Die Arbeitsbelastung steigt rasant und alles scheint wichtig zu sein. Die Wahrheit ist jedoch, dass einige der Arbeiten, die Sie jeden Tag erledigen, nicht erledigt werden müssen, zumindest nicht sofort.

Planen und priorisieren Sie Ihre Aufgaben

Zu lernen, Prioritäten zu setzen, bedeutet, jeden Tag mehr Zeit zu haben, die so begrenzt ist. Wenn Sie also das Familienessen verschoben haben, weil Sie „keine Zeit“ haben, hilft Ihnen die Priorisierung dabei, dieses besondere Ereignis in Ihren Zeitplan zu integrieren. Oder wenn Sie davon geträumt haben, Schlagzeug oder Flöte spielen zu lernen, kann Ihr Traum mit Planung und Priorisierung jederzeit wahr werden. Wenn Sie diese Fähigkeit beherrschen, werden Sie es schaffen, die Dinge zu tun, die Ihnen Spaß machen, anstatt Momente Ihres Lebens damit zu verbringen, sich bis auf die Knochen zu arbeiten.

Manchmal ändern Sie Ihre Erwartungen, nachdem Sie Prioritäten gesetzt haben, oder stellen fest, dass Sie sich in die falsche Richtung bewegen. In diesem Fall ist es schwierig, nicht enttäuscht zu werden. Sie können den Sunk-Costs-Effekt sogar dann erleben, wenn Sie etwas weitermachen, nur weil Sie bereits zu viel Zeit und Mühe investiert haben.

Aber die Realität gibt Ihnen niemals Garantien. Wenn Sie also die falsche Richtung wählen, würden Sie Ihre Zeit nie zurückbekommen. Beobachten Sie daher Ihren Weg mit Bedacht, denn manchmal müssen Sie aufhören, ein totes Pferd auszupeitschen, und ein anderes finden, um weiterzumachen.

Angenommen, Sie möchten den Effekt der Planung maximieren. Dann können Sie auf weithin bekannte Planungsstrategien erfolgreicher Unternehmer und Manager zurückgreifen. Mit ihren Lösungen können Sie Zeit sparen, indem Sie Ziele festlegen und herausfinden, was Ihre Mühe und Aufmerksamkeit wert ist.

Probieren Sie die SMART-Planungsmethode aus, um Ihre Ziele zu messen

Das Setzen von Zielen hat Licht- und Schattenseiten. Wenn Sie sie einsetzen, kann Ihre Motivation in die Höhe schießen und Sie haben das Gefühl, dass Sie den Kampf gewinnen werden, egal was passiert. Allerdings kann die Erkenntnis, dass Sie die meisten davon nicht erreicht haben, Sie brutal auf den Boden der Tatsachen katapultieren. Das liegt daran, dass die meisten von uns nicht klug planen. Kein Wunder, dass mehr als 92 % der Menschen ihre Ziele nie erreichen. Möchten Sie zu diesen 8 % glücklichen Leistungsträgern gehören, die alles Geplante einhalten? Dann ist es an der Zeit für Sie herauszufinden, wie Sie sich SMARTe Ziele setzen können!

Erstellt von George T. Doran, einem Direktor für Unternehmensplanung, sagte, dass dieses Zielsetzungssystem die Welt verändert hat, indem es den Menschen zeigt, was mit ihren Zielen nicht stimmt. Die meisten von uns können sich keine konkreten und vorgefertigten Ziele setzen, daher erscheinen sie unerreichbar und nerven uns. Aber mit SMART-Zielen können Sie Ihre Planungsroutine ändern und beginnen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

SMART-Ziele zu setzen bedeutet, sie zu erreichen:

1. S – spezifisch.
2. M – messbar.
3. A – erreichbar.
4. R – relevant.
5. T – zeitbasiert.

Jede dieser Eigenschaften macht Ihr Ziel realer. Sie alle arbeiten zusammen, um die Grundlage für eine erfolgreiche Erfüllung zu schaffen. Schauen wir uns die einzelnen Elemente genauer an:

Setzen Sie sich konkrete Ziele

Wenn Sie sich unsichere und unklare Ziele setzen, riskieren Sie, sich in die falsche Richtung zu bewegen und unvorhersehbare Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie also Ihr Ziel verfolgen wollen, sollten Sie genau wissen, wohin Sie gehen müssen. Machen Sie sich klar, wer an diesem Ziel beteiligt ist, wie viel Zeit Sie dafür haben und welche Ressourcen Sie benötigen.

In diesem Fall könnte Ihr Ziel so aussehen:

Ich möchte in einem Jahr das Niveau B2 in Französisch erreichen, deshalb besuche ich Französischkurse an einer Sprachschule in der Nähe meines Büros. Jeder Kurs kostet 25 US-Dollar, also benötige ich 2400 US-Dollar, um das 12-monatige Studium zu finanzieren.

Setzen Sie sich messbare Ziele

Es ist wichtig, einen langfristigen Plan zu haben, der Ressourcen und Management erfordert. Deshalb sollten Sie definieren, wie Sie Ihre Schritte messen können. Auf dem Weg zum Erfolg kann es leicht passieren, dass Sie den Überblick verlieren. Mithilfe der Messungen können Sie Meilensteine ​​markieren und sich auf das Endergebnis konzentrieren.

Bezogen auf das vorherige Beispiel können Sie Ihr Ziel folgendermaßen messen:

Jedes französische Wort und jede französische Phrase, die ich lerne, bringt mich meinem Ziel näher. Wenn ich einen Aufsatz über Französisch schreibe, beweise ich mir selbst, dass ich gute Fortschritte mache.

Setzen Sie sich erreichbare Ziele

Was kann entmutigender sein als unrealistische und unerreichbare Ziele, die Ihnen das Gefühl geben, nutzlos und unfähig zu sein? Bevor Sie also ein Ziel in Ihren Planer schreiben und alle Ihre Ressourcen darin investieren, überlegen Sie, ob Sie es jetzt erreichen können. Überlegen Sie, ob Sie über alle notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge dafür verfügen, und wenn die Antwort „Ja“ lautet, dann machen Sie weiter und kämpfen Sie dafür! Aber wenn Sie merken, dass Ihnen für ein bestimmtes Ziel die Ressourcen fehlen, lassen Sie es lieber auf bessere Zeiten zukommen.

Ihr Ziel ist erreichbar, wenn:

• Sie können es in naher Zukunft erreichen (maximal in 2-3 Jahren)
• Sie können es erreichen, ohne Ihren Zeitplan drastisch zu ändern
• Sie verfügen über die Fähigkeiten, Ressourcen und Energie, um dies zu erreichen.

Setzen Sie relevante Ziele

Ihre Ziele sollten zu einem wesentlichen Ziel beitragen. Jedes Mal, wenn Sie einen neuen Plan aufschreiben, entspricht dieser Ihren Werten und Ihrem Weg? Wird es Ihnen helfen, Ihr Hauptziel zu erreichen? Warum ist dieses Ziel für Sie wichtig?

So kann ein relevantes Ziel aussehen:

Ich möchte in einem Jahr Französisch lernen, weil mein Unternehmen einen Umzug nach Provance anbietet. Ich muss mit meinen Kollegen auf Französisch kommunizieren.

Sehen Sie sich nun das irrelevante Ziel an:

Ich möchte Französisch lernen, weil ich einen französischen Film gesehen habe und jetzt diese schöne Sprache sprechen möchte. Allerdings wäre es für mich besser, mein Geschäftsenglisch zu verbessern, aber wen interessiert das?

Legen Sie zeitbasierte Ziele fest

Ziele ohne Zeitrahmen zu verfolgen ist wie in einem endlosen Sumpf zu schwimmen. Sie bewegen sich langsam, sind müde, machen häufig Pausen und können sich kein Ende Ihrer harten Arbeit vorstellen. Es macht Sie weniger produktiv und weckt Ihren inneren Zauderer, der alles auf morgen verschiebt.

Zeitbasierte Ziele wiederum helfen Ihnen dabei, Ihre Anstrengungen in einer bestimmten Zeit zu maximieren und die Ergebnisse schneller zu sehen. Setzen Sie sich jedoch keine zu starren und unrealistischen Zeitrahmen, da Sie sonst bis auf die Knochen müde werden. Schätzen Sie, wie viel Zeit Sie benötigen, um dieses Ziel zu erreichen, und addieren Sie dann 20 % dieser Zeit dazu – hier ist die perfekte Formel zum Berechnen der benötigten Zeit.

Ihr perfektes zeitbasiertes Ziel kann so aussehen:

Ich möchte wöchentlich zehn neue französische Wörter und alle zwei Wochen fünf Sätze lernen. Ich werde jeden Monat einen Aufsatz mit 120 Wörtern schreiben, um meine Fortschritte zu überprüfen und das erworbene Wissen zu festigen.

Wie Sie sehen, ist das Setzen von SMART-Zielen nichts Kompliziertes. Und wenn alle fünf Anforderungen erfüllt sind, haben Sie eine hervorragende Grundlage, um dies schnell und effektiv zu erreichen. Hinterfragen Sie Ihr Ziel, bevor Sie es verfolgen, um sicherzustellen, dass Sie es richtig machen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie den richtigen Weg zur Erreichung Ihrer Ziele wählen

Jetzt ist es an der Zeit, einen umsetzbaren Plan zu erstellen, wie Sie Ihre Ziele erreichen und keine Zeit mehr damit verschwenden, Träume und Ziele zu verfolgen, die nicht zu Ihrem individuellen Weg passen.

1. Wählen Sie Ihre langfristigen Ziele aus

Zielsetzung bietet eine klare Vision für die nahe Zukunft und definiert die möglichen Wachstumsrichtungen. Das Ignorieren der Zielsetzung kann wiederum dazu führen, dass man seine Ziele aus den Augen verliert, was genauso gefährlich ist, wie wenn man keine hat.

Langfristige Ziele und Pläne helfen Ihnen, sich an die Richtung zu erinnern und daran, wie Sie im Leben dorthin gelangen, wo Sie hinwollen. Ihre Ziele verleihen Ihren täglichen Aktivitäten mehr Bedeutung und Bedeutung, indem sie sie auf etwas Größerem als nur heute oder im Augenblick basieren.

Ziele werden auch über Zeiträume hinweg erreicht, wobei Zwischenmeilensteine ​​gesetzt werden, die Markierungen auf dem Weg zu bedeutenderen Höhen darstellen, die in den langfristigen Plänen vorgesehen sind. Die zielgerichtete Umsetzung Ihrer Lebensziele ist möglicherweise weniger überwältigend, als Sie denken, wenn Sie Ihre Entscheidungen mit konkreten langfristigen Zielen verbinden.

2. Denken Sie über mögliche Wege zur Erreichung Ihrer langfristigen Ziele nach

Die meisten Menschen investieren ihre Energie in das Erreichen ihrer kurzfristigen Ziele, während sie ihre langfristigen Ziele völlig verfehlen. Diese langfristigen Ziele können beruflicher, persönlicher oder beides gleichzeitig sein, dennoch definieren sie Ihre Zukunft in 10, 20 oder mehr Jahren.

Vielleicht wissen Sie, was Sie langfristig erreichen wollen, ergreifen aber keine konkreten Maßnahmen, sodass Ihre Ziele wie Träume auf dem Papier bleiben. Möglicherweise sind Sie unsicher, wo Sie anfangen sollen, und fühlen sich von einem so großen Unterfangen überfordert und entmutigt. Deshalb müssen Sie einige mögliche Wege mit detaillierten Schritten entwickeln, um Ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Diese Wege mögen das Gegenteil sein, dennoch sollten sie die wichtigsten Optionen zum Erreichen Ihres Ziels abdecken.

Um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind und motiviert bleiben, denken Sie daran, dass diese Entscheidungen Ihr zukünftiges Selbst darstellen, wenn Sie alt und grau sind. Und auch wenn es schwierig ist, bei der Erreichung dieser Ziele bei Null anzufangen, sollte Sie das nicht davon abhalten, heute auf diese Ziele hinzuarbeiten.

3. Wählen Sie den Weg, der zu Ihrem Lebensstil und Ihren Fähigkeiten passt

Die Wahl eines Lebensweges kann entmutigend sein und zu viele Dinge auf einmal beinhalten, sodass man leicht nicht weiß, wo man anfangen soll. Es wäre hilfreich, wenn Sie bei der Entscheidung über den Zeitpunkt Ihrer Heirat und den Beruf, den Sie ausüben möchten, viele Dinge berücksichtigen würden.

Sie müssen eine Vorstellung davon haben, was Ihr Lebensstil und Ihre Fähigkeiten zu bieten haben, um den Weg zu finden, der am besten zu Ihnen passt. Vor Ihnen liegen beispielsweise zwei Wege. Bei dem einen kann es sich um eine langfristige Investition handeln, wie zum Beispiel einen gut bezahlten Job, und beim anderen kann es sein, dass der Stundenlohn zwar hoch ist, aber nur minimalen Aufwand erfordert. Wenn Sie wissen, welcher Weg zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Leistungsniveau passt, können Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung den größten Teil des Rätselratens vermeiden.

Sie können viele verschiedene Wege wählen, um Ihr langfristiges Ziel zu erreichen. Wenn Ihre Motivation jedoch solide ist und Sie einen bestimmten Plan haben – einen Weg, Ihr Ziel zu erreichen – ist es wahrscheinlicher, dass Sie ein Erfolgserlebnis verspüren. Auch wenn es keine Erfolgsgarantie ist, gibt Ihnen die Wahl eines Weges, der zu Ihrem Lebensstil passt, mehr Energie. Dann können Sie Ihre Ziele konsequent und ohne Nachteile erreichen, die Sie zurückhalten, und letztendlich zum Erfolg führen.

Ihr Plan mag also recht einfach aussehen – wenn Sie Ihr langfristiges Ziel und einen Weg zur Erreichung festgelegt haben, ist es Zeit zum Handeln. Setzen Sie Ihre ganze Kreativität ein, wenn Sie eine neue Idee oder ein neues Projekt angehen. Zögern Sie nicht, den Prozess zu analysieren und aus Ihren Fehlern Schlussfolgerungen zu ziehen. Auf diese Weise haben Sie immer den Antrieb und die Energie, neue Dinge auszuprobieren, und den Mut, davon auszugehen, wo Sie einen Fehler gemacht haben und was Sie beheben müssen.

Ressourcen:

• So erreichen erfolgreiche Menschen ihre Ziele (2018)
• SMART Goals: A How to Guide (2017)